Promotion interne - mars 2026
Retrait des dossiers du 09 octobre au 15 décembre 2025
RAPPEL : l’inscription sur la liste de promotion interne est de la compétence du président du CDG suivant les critères d’éligibilité établis dans les Lignes Directrices de Gestion.
Les collectivités sélectionnent, sur la base de leurs lignes directrices de gestion (date de validité à contrôler), les agents qu’elles souhaitent proposer à la promotion interne en vérifiant si les agents remplissent bien les conditions statutaires.
Candidatures
Les dossiers de candidature sont téléchargeables sur le site du CDG 53 dans votre « espace affiliés », dès la page d'accueil et sont à nous retourner complétés par courrier et par mail, sbernard@cdg53.fr, au plus tard le 15 décembre 2025 (bien vouloir s’assurer que le(s) dossier(s) est(sont) bien parvenu(s) au CDG).
RAPPEL
Il est strictement interdit de modifier la structure des dossiers d'inscription
Obligations de formation et promotion interne.
Le respect des obligations de formation de professionnalisation conditionne, pour les agents, l’accès à un nouveau cadre d’emplois par la voie de la promotion interne. Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) atteste du respect de ces obligations (article 16 du décret n°2008-512 du 29/05/2008).
Les agents proposés à la promotion interne doivent avoir suivi une formation de professionnalisation tout au long de la carrière à raison de deux jours minimums par période de cinq ans. Renseignez-vous auprès du CNFPT si nécessaire.
Liste des promotions possibles
- Agent de maîtrise (la promotion interne est également accessible au cadre d’emplois des ATSEM)
- Animateur
- Animateur principal de 2ème classe
- Assistant de conservation
- Assistant de conservation principal de 2ème classe
- Attaché (fonctionnaire de catégorie B)
- Attaché (grade de secrétaire de mairie – catégorie A)
- Conseiller socio-éducatif
- Ingénieur
- Rédacteur (promotion interne classique)
- Rédacteur sans quota (par dérogation aux règles classiques de la promotion interne, pour les fonctionnaires des grades d’adjoint administratif principal de 2ème classe et 1ère classe exerçant les fonctions de secrétaire général de mairie dans les communes de moins de 2 000 hbts – décret n° 2024-826 du 26 juillet 2024 relatif au recrutement, à la formation et à la promotion interne des secrétaires généraux de mairie).
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
Pour les conditions d’accès au 1er janvier 2026, se reporter au Point sur n° 05-B-PS1 ci-dessous.
Pôle Sécurisation juridique et expertise RH
Service Gestion statutaire / CAP-CCP