ACTUALITÉS

publiée le 07/06/2021

Rapport Social Unique (ex bilan social)

Date limite : 30 septembre 2021

L’année 2021 est marquée par la mise en place du Rapport Social Unique (RSU) en remplacement du Bilan social et prend une dimension nouvelle en devenant annuelle.

Ce RSU permet d’apprécier la situation de votre collectivité ou de votre établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

Dans un souci de facilité et d’efficacité, la collecte des données 2020 se fera sur la base des mêmes indicateurs que ceux de 2019, avec une saisie qui vous permettra ensuite des extractions stratégiques et ou opérationnelles en matière de pilotage des ressources humaines tels qu’une synthèse comparée de vos données entre 2020 et 2019, des indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle, une synthèse des risques psycho-sociaux, ou de l’absentéisme, etc… (en lien avec les Lignes Directrices de Gestion « LDG »).

Nous attirons votre attention sur la date limite de transmission du RSU, via l’application « donnees-sociales.fr » qui est fixée au 30/09/2021, compte tenu de la crise sanitaire.

Connexion à la plateforme

Les identifiants de connexion sont les mêmes que lors de la précédente campagne (votre collectivité a été informée par courriel de la marche à suivre).

Pour rappel, cette plateforme commune à tous les centres de gestion permet :

  • un pré-remplissage du bilan avec un import du fichier N4DS,
  • un remplissage simultané de plusieurs enquêtes en une seule (RSU, Handitorial, RASSCT, GPEEC),
  • l’accès à la fin de la saisie à un rapport synthétique reprenant les principaux indicateurs.

 

Besoin d'aide ?

Vous trouverez sur la plateforme un guide utilisateur pour la saisie des données ainsi qu’une foire aux questions.

Le service conseil statutaire et instances paritaires du CDG (Sophie BERNARD, Anne-Marie CLAVREUL et Aude LEZORAINE) est également à votre disposition au 02.43.59.09.09 ou par courriel à l’adresse suivante : donnees.sociales@cdg53.fr, afin de vous apporter une assistance personnalisée ou répondre à vos interrogations.

 

Comptant sur votre mobilisation,

Le service conseil statutaire et instances paritaires

CONSULTER LES ARCHIVES

2021

2020

SMIC 2021 | 23/12/2020 Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG | 23/12/2020 Indemnité de fin de contrat | 23/12/2020 CNRACL : élections des représentants au Conseil d'administration | 19/11/2020 COVID-19 : nouveaux critères de vulnérabilité | 18/11/2020 Cotisation CNFPT : mesures exceptionnelles | 16/11/2020 CM/CR : annulation et report | 13/11/2020 Calendrier 2021 : commission de réforme et comité médical | 10/11/2020 Report comité technique | 10/11/2020 Olivier RICHEFOU élu Président du CDG | 06/11/2020 GIPA 2020 | 03/11/2020 L'exposition au bruit dans les collectivités territoriales | 03/11/2020 Télétravail et travail en présentiel | 03/11/2020 COVID-19 : suspension des nouveaux critères de vulnérabilité | 23/10/2020 COVID 19 : protocole sanitaire et mesures de prévention | 19/10/2020 Retraite CNRACL : le droit à l'information | 12/10/2020 COVID 19 - Actualisation des informations | 24/09/2020 FORMATION : Métiers Administratifs dans les Collectivités Territoriales (MACT) | 18/09/2020 COVID 19 - Fin de l'activité partielle | 10/09/2020 COVID-19 : mesures barrières au travail | 08/09/2020 COVID 19 - Formation initiale et titularisation | 08/09/2020 Élections des représentants au Conseil d'administration du CDG 53 | 07/09/2020 Disponibilité pour élever un enfant | 17/08/2020 Temps partiel annualisé | 13/08/2020 CET : augmentation temporaire du nombre de jours | 27/07/2020 Suivi du contrat d'assurance statutaire | 20/07/2020 COVID-19 : Gestion des cas Covid dans une collectivité | 17/07/2020 COVID 19 - FAQ | 06/07/2020 Majoration possible des heures complémentaires | 06/07/2020 Frais de repas : remboursement sur la base des frais réels | 06/07/2020 COVID-19 : comment assurer la santé et la sécurité des agents au travail ? | 29/06/2020 COVID-19 et canicule | 29/06/2020 Congé parental | 09/06/2020 Prime exceptionnelle COVID-19 | 04/06/2020 RIFSEEP : la majorité des cadres d'emplois est éligible | 28/05/2020 Eté 2020 | 26/05/2020 Données sociales 2019 | 20/05/2020 Sortie du confinement et procédure de déclaration d'arrêts de travail pour garde d'enfant(s) | 15/05/2020 COVID 19 : prise en charge d'une suspicion de cas | 12/05/2020 Concours : recensement complémentaire pour adjoint du patrimoine principal de 2ème classe | 11/05/2020 Guide pratique du déconfinement | 07/05/2020 Travailler auprès du public en période de pandémie | 06/05/2020 Situation de vos agents après le 11 mai | 04/05/2020 COVID 19 - le déconfinement | 29/04/2020 Congés et RTT imposés pendant la période de confinement ? | 20/04/2020 COVID 19 - La FAQ du SPAT | 10/04/2020 Pour se protéger et protéger les autres : les bons gestes en vidéo | 08/04/2020 Confinement : quelles attitudes adopter ? | 07/04/2020 Archives communales : n'oubliez-pas le récolement ! | 06/04/2020 COVID 19 - Modèles | 01/04/2020 Se protéger et protéger les autres au travail | 31/03/2020 COVID 19 : comment mettre les agents en situation régulière ? | 27/03/2020 Des questions sur la gestion des agents pendant la période de confinement ? | 27/03/2020 FIPHFP : report des délais en raison de la période de confinement. | 23/03/2020 jour de carence et notes sur la continuité du service | 23/03/2020 COVID 19 : conduite à tenir pour les personnes fragiles | 17/03/2020 COVID 19 : plan de continuité des services | 17/03/2020 Conséquences de la fermeture des écoles suite à l'épidémie de Coronavirus | 13/03/2020 Exercice du droit de retrait et COVID 19 | 13/03/2020 Le Coronavirus (COVID 19) : définition, symptômes, prévention | 06/03/2020 Du nouveau pour les temps non complets | 21/02/2020 Contrôles déontologiques | 21/02/2020 Retour sur la CRET 2019 | 07/02/2020 CONCOURS : Recensement 2020 | 23/01/2020 Le maire face aux conduites addictives : un nouveau guide pratique pour accompagner les élus | 20/01/2020 Autorisation de conduite et CACES | 20/01/2020 Attribution du RIFSEEP aux conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs | 09/01/2020

2019

Déclaration des cotisations au CDG | 23/12/2019 Frais de repas | 17/12/2019 Droits à congés pendant un temps partiel pour raison thérapeutique | 13/12/2019 Maternité et jour de carence | 09/12/2019 Lignes directrices de gestion et attributions des CAP | 06/12/2019 Du nouveau pour la prime d'intéressement à la performance collective des services | 06/12/2019 emploi-territorial.fr : guide de procédure | 18/11/2019 Retour sur la journée d'actualité sur la loi de transformation de la fonction publique | 18/11/2019 Retraite : campagne 2020 du Droit à l'Information (DAI) | 15/11/2019 CRET 2019 | 25/10/2019 Prime de fin d'année ou Halloween : lequel vous fait le plus peur ? | 21/10/2019 CITIS : Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service | 07/10/2019 Souhaitez-vous bénéficier d'une reliure homologuée pour vos actes administratifs et registres d'état civil ? | 04/10/2019 Envie de se former aux métiers administratifs dans les collectivités territoriales ? | 19/09/2019 Loi de transformation de la Fonction publique : réunion d'information | 18/09/2019 Des difficultés pour utiliser le site emploi-territorial.fr ? | 11/09/2019 PPR : Période de Préparation au reclassement | 09/09/2019 Prime de fin d'année : Etes vous sûr de pouvoir la verser ? | 01/09/2019 Disponibilité | 28/08/2019 RTT et congé maternité ? | 21/08/2019 Allongement du congé de paternité et d'accueil du jeune enfant | 21/08/2019 Un 3ème médecin au SPAT | 07/08/2019 Les frais de déplacement des agents publics | 05/07/2019 Période de préparation au reclassement (PPR) | 17/05/2019 Zoom sur ... le CT et le CHSCT | 03/05/2019 FORMATION - places disponibles | 29/04/2019 CAP et CCP : représentants et compétences | 27/03/2019 EMPLOI : un seul site pour les 3 fonctions publiques | 27/03/2019 Comité médical / commission de réforme : calendriers 2019 | 04/01/2019

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2017