Rapport Social Unique

La campagne 2021 est ouverte

RSU

Selon les dispositions des articles L231-1 à L231-4 du code général de la fonction publique, un rapport social unique est élaboré chaque année faisant apparaître des données telles que les effectifs, la formation, la rémunération…

La réalisation de ce rapport social unique est aussi l’occasion de disposer d’informations précises actualisées pouvant faciliter la mise en place de différentes actions en matière de gestion des ressources humaines et notamment pour l’élaboration des lignes directrices de gestion.


Ce RSU permet d’apprécier la situation de votre collectivité ou de votre établissement public à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

La collecte des données vous permettra ensuite des extractions stratégiques et ou opérationnelles en matière de pilotage des ressources humaines tels qu’une synthèse comparée de vos données entre 2 années, des indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle, une synthèse des risques psycho-sociaux, ou de l’absentéisme, etc… (en lien avec les Lignes Directrices de Gestion « LDG »).

La campagne 2021 via l’application « donnees-sociales.fr »
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