VOUS AVEZ UNE QUESTION ?

VOUS AVEZ UNE QUESTION ?

Cette rubrique recense les questions de tous ordres les plus fréquemment posées par nos affiliés.

Vous vous posez une question ? Recherchez la réponse par thèmes ou mots clef.

Votre recherche

DERNIÈRE QUESTION PUBLIÉE

Jour férié


 
Le 1er mai est-il un jour férié différent des autres jours fériés?
Publiée le 07/05/2019
NON.
Le 1er mai a été institué par la loi n° 47-773 du 30 avril 1947 puis entériné par la loi du 29 avril 1948.
Ce jour est férié et est également réglementé par les dispositions du code du travail aux articles L.3133-1 à L.3133-6.
Le 1er mai est un jour obligatoirement férié et chômé, mais rémunéré comme une journée habituelle de travail pour l'ensemble des salariés des secteurs privé et public.
Cette année, pour les agents qui ne travaillent pas le mercredi, cette journée a été chômée et ne peut être récupérée.
Pour plus de précisions sur la rémunération des jours fériés, vous pouvez vous référer au Point sur n° 07/23 de mai 2007.

LES AUTRES QUESTIONS

Amenagement temps de travail Autorisation d\'absence
Autorisation d\\\\\\\'absence
Avancement de grade Chèque-déjeuner Chômage Congé de paternité Congé maladie Congé maternité Congé parental Congés
Contractuel
Cotisations Cumul Discipline Emploi / poste
Formation Gestion du personnel
Hygiène et sécurité Intercommunalité Jour férié Licenciement Maladie Mineur Notation - entretien professionnel Ppcr Rémunération
Sélections professionnelles Stagiaire Temps de travail Temps non complet Temps partiel