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Gestion du personnel


 
Publiée le 11/06/2010
Si vous n'avez pas établi de règles concernant les autorisations exceptionnelles d'absence dans votre collectivité, par un règlement intérieur par exemple, le maire fait ce qu'il veut.
Mais la difficulté est d'avoir une attitude constante dans la gestion de ces règles avec tous les agents et ce quels que soient les maires en place. D'où l'intérêt d'adopter un règlement intérieur qui fixe précisément ces règles à propos desquelles la règlementation est muette.
Vous pouvez utilement vous inspirer du type d'autorisations établies dans le modèle de règlement intérieur proposé ici :
C'est à vous de déterminer si ces règles sont applicables à tous. 

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