VOUS AVEZ UNE QUESTION ?

Emploi / Poste


 
Publiée le 29/05/2015
L’abandon de poste est la situation par laquelle un agent perd volontairement son emploi en raison de son absence irrégulière. Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut toutefois être prononcée que :
-          Si l’agent a été mis en demeure de rejoindre son poste dans un délai approprié ;
-          Si cette mise en demeure, sous forme écrite, l’informe du risque de radiation des cadres sans procédure disciplinaire préalable ;
-          Si l’intéressé ne s’est ni présenté, ni n’a fait connaître aucune intention, avant l’expiration du délai fixé par la mise en demeure.
 Voir CAA Nancy, n° 14NC00664 du 16 octobre 2014, commentaire in AJFP 2015, pp.174-175

AUTRES QUESTIONS Emploi / poste

Emploi / poste

TOUTES LES THÉMATIQUES

Amenagement temps de travail Autorisation d\'absence
Autorisation d\\\\\\\'absence
Avancement de grade Chèque-déjeuner Chômage Congé de paternité Congé maladie Congé maternité Congé parental Congés
Contractuel
Cotisations Cumul Discipline Emploi / poste
Formation Gestion du personnel
Hygiène et sécurité Intercommunalité Licenciement Maladie Mineur Notation - entretien professionnel Ppcr Rémunération
Sélections professionnelles Stagiaire Temps de travail Temps non complet Temps partiel